Per collaborare davvero, non basta sedersi allo stesso tavolo. Bisogna avere qualcosa da affrontare insieme.
Il Gioco di Ruolo crea un ambiente nel quale comunicazione, ascolto, leadership, negoziazione, creatività e capacità di prendere decisioni emergono in maniera naturale.
Davanti a un problema non esiste sempre una soluzione già scritta.
Il gruppo deve raccogliere informazioni, confrontare punti di vista differenti, scegliere una strategia e assumersi insieme le conseguenze delle proprie decisioni.
Per questo il Gioco di Ruolo può diventare uno strumento particolarmente interessante per attività di Team Building aziendale: coinvolgente come esperienza ludica, ma capace allo stesso tempo di mettere in movimento dinamiche che appartengono anche alla quotidianità di un gruppo di lavoro.
Un’esperienza progettata per il vostro team
AETERNIS può costruire attività dedicate ad aziende e gruppi di lavoro, adattando scenario, durata, complessità e organizzazione al numero dei partecipanti e agli obiettivi dell’incontro.
Non è richiesta alcuna esperienza precedente.
I nostri Master guidano i partecipanti nell’ingresso nel gioco e nella comprensione delle poche regole necessarie, in modo che l’attenzione possa concentrarsi soprattutto su interazione, collaborazione e scelte del gruppo.
Per gruppi numerosi possiamo organizzare più tavoli contemporaneamente attraverso un team di Master coordinati, mantenendo una struttura comune dell’esperienza.
Vuoi capire meglio come funziona?
Abbiamo preparato un approfondimento dedicato al Team Building attraverso il Gioco di Ruolo, con una panoramica più completa sulle caratteristiche dell’attività, sulle competenze coinvolte e sulle possibili modalità di organizzazione.